Электромонтер по ремонту воздушных линий электропередачи 5 разряда (в архиве)

03 Декабря

от 76 372 до 78 898 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Ленэнерго"

Обязанности:

• 1. Участвовать в выявлении и устранении аварийных повреждений ВЛ, последствий стихийных явлений.
  2. Выполнять производственные задания по техническому обслуживанию и капитальному ремонту ВЛ в срок и с хорошим качеством.
• Вести охрану оборудования и сооружений обслуживаемых ВЛ в соответствии с Правилами установления охранных зон объектов электросетевого хозяйства и особых условий использования земельных участков, расположенных в границах таких зон. Вести профилактическую разъяснительную работу с населением, хозяйственными руководителями по недопущению проведения работ в охранных зонах ВЛ без согласования с предприятием электрических сетей. Выявлять нарушителей, участвовать в составлении актов при повреждениях ВЛ посторонними лицами и механизмами.

Требования:

• Образование профильное (в области электроэнергетики) от начального профессионального;
• Ответственность, исполнительность, внимательность, готовность к обучению.
• Квалификация: 5 разряд
• Стаж работы от 1 года
• Образование: Среднее профессиональное

Условия:

• Работа в филиале "Новоладожские электрические сети" крупной стабильной компании;

  - Официальное оформление согласно ТК РФ;

  - Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;

  - Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;

  - Предоставление и оплата дополнительных отпусков;

  - Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;

  - Единовременная выплата к отпуску;

  - Надбавка за выслугу лет с первого года работы;

  - Вознаграждение работникам, удостоенным наград;

  - Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;

  - Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;

  - Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;

  - Поощрение к праздничным датам (8 марта, «День энергетика»);

  - Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;

  - Возможность профессионального роста;

  - Предоставление возможности обучения.